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Calcular Pensión

Con la calculadora online de calcular.site, podrás de forma rápida y sencilla calcular la pensión en tan solo 1 clic. Introduce tu fecha de nacimiento, el tiempo cotizado, y finalmente pulsa el botón azul que indica, Calcular Pensión. En un segundo tendrás el resultado. Además te explicamos qué es la pensión por jubilación así como los diferentes tipos de pensiones que existen.

Fecha nacimiento:
Tiempo Cotizado:
*NOTA: Datos aproximados en el período de transición / La calculadora supone que el trabajador cotiza ininterrupidamente hasta la fecha de jubilación.

Todas las personas en algún momento de su vida, se ven en la necesidad de calcular su pensión para tener un cálculo estimado de la cantidad de dinero mensual que tienen para planificar un presupuesto mensual.

Es por esto que en este artículo queremos a explicar de la manera más simple posible ¿Cómo calcular tu pensión?

Tipos de pensiones y cómo calcular tu pensión

Veamos un ejemplo de un caso concreto que puede servirnos de modelo a la hora de querer calcular pensión neta: digamos que un trabajador se jubila en el año 2015, y que este trabajador ha cotizado para poder gozar del beneficio de recibir su pensión una vez que llegue su jubilación.

Este trabajador cotizó durante 30 años consecutivos, los cuales le han permitido acumular una base computable de 30.000 euros, a este trabajador, le corresponderá cobrar exactamente 1.041 euros mensuales. Lo cual será exactamente la mitad si decide calcular pensión a media jornada.

  • Para poder acceder a calcular pensión según la base de cotización, hay que contar con 65 años y tres meses cumplidos y por lo tanto debe haber cotizado durante 35 años y nueve meses consecutivos.
  • Como regla general se impone que el trabajador debe estar ya de alta y haber acudido a su puesto de trabajo justo el día en que finalice su plazo, para poder saber cómo calcular pensión base cotizaciones y comenzar a gozar de su respectivo beneficio que le da calcular tu pensión en la seguridad social.
  • De este modo podrás calcular tu pensión bruta e igualmente calcular la pensión contributiva solo y solo si cumple los requisitos indispensables que son: Tener más de 34 años trabajando y ya haber alcanzado la edad de 65 años y 3 meses exactos.

¿Qué es la pensión por jubilación?

cómo calcular tu pensiónVeamos ahora que es y cómo calcular pensión jubilación, en este caso la cantidad o cuantía de una pensión de jubilación, se calcula mediante la aplicación de una constante que se basa en un determinado porcentaje a la base reguladora.

La base reguladora de la pensión para el año en que se esté calculando, que en este caso nos estamos refiriendo al ejemplo que tomamos como una referencia y sería el año 2015.

En este caso se tienen que dividir las bases de cotización de los últimos 18 años entre 252. Así de simple puedes calcular pensión de jubilación o calcular pensión futura que te otorga la nación.

Tipos de pensiones

En España existen varios tipos de pensiones, entre estos podemos enumerar los siguientes: pensiones por jubilación, pensiones por fallecimiento y pensiones por incapacidad. En todas y cada una de ellas podrás calcular pensión gratis si lo deseas ya que ahora lo puedes lograr al calcular pensión online.

>> Pensiones contributivas

Este tipo de pensiones se pueden manifestar en tres estilos diferentes:

  • Por incapacidad permanente total: incapacita a la persona a desempeñarse en su profesión, y en este caso recibe un 55 % de su salario.
  • La pensión por incapacidad absoluta: mediante la cual la persona es incapacitada con el 100 % de su salario.
  • La pensión por gran invalidez: la persona incapacitada acredita tener siempre a su lado a otra persona que la ayude a realizar sus actividades básicas. En este caso, esta pensión va acompañada de una cantidad complementaria.

como calcular tu pensión

Por jubilación

Dentro de este tipo de pensiones por jubilación, podemos distinguir diversas modalidades según las circunstancias del trabajador en cada momento:

  • Pensión por jubilación anticipada: cuando existe alguna causa que obligue al trabajador a dejar de trabajar, o simplemente porque el trabajador manifieste su deseo de cesar en sus funciones.
  • Pensión por jubilación ordinaria:asisten en los casos de personas que han cumplido su edad reglamentaria (65 años y tres meses cumplidos), y además han cumplido con todas sus cotizaciones durante 35 años.
  • Pensión por jubilación flexible: compatibles con un contrato laboral de carácter parcial, pero para esto se debe haber cumplido con el acceso de pensión de jubilación, así en este ya sabe cómo calcular la pensión
  • Pensión por jubilación parcial: una vez cumplidos los 60 años de edad, el trabajador pide que se compatibilice un contrato de tiempo parcial, el cual está asociado con un contrato relevo.

Por fallecimiento

Las pensiones por fallecimiento, son aquellas que se hacen extensivas a los sobrevivientes del finado, en este caso se debe haber cumplido con al menos 750 cotizaciones semanales.

Esto equivale a más o menos 15 años, en estos casos se puede transmitir a un beneficiario que se haya predispuesto en el contrato de trabajo o a lo que diga la ley vigente de trabajadores jubilados en estos casos.

El fallecimiento del asegurado puede ser ocasionado por:

  • Muerte natural
  • Enfermedades causadas por su estilo de trabajo
  • Accidente laboral u ordinario

En todos estos casos es indispensable que el asegurado esté sujeto a la obligación de la Seguridad Social a través de un contrato de trabajo debidamente registrado en este organismo.

Por Incapacidad permanente

Hay algunos trabajadores que salen jubilados por incapacidad permanente, en estos casos es preciso que se cumpla con una serie de requisitos que están contemplados en las leyes de jubilación para los empleados en España, y nos estamos refiriendo a los siguientes puntos:

  • Estar afiliado en alta en la Seguridad Social.
  • Haber cotizado durante 1800 días durante los últimos diez años consecutivos de trabajo.
  • Existen excepciones con los trabajadores menores a los 21 años de edad, y su plazo máximo de jubilación remunerada será por 18 meses.
  • Que el motivo de la incapacidad sea por haber sufrido un accidente laboral o corriente. También en caso de enfermedad laboral.

>> Pensiones no contributivas

como calcular la pensiónLas pensiones no contributivas, son aquellas que están destinadas a favorecer a aquellas personas que aún no habiendo cotizado al sistema del Seguro Social en su totalidad, puedan disfrutar de un aporte por parte del estado.

En estos casos nos estamos refiriendo a personas que se encuentren en el rango entre los 18 y los 65 años de edad. Para ello se le garantiza al ciudadano la gratuidad de atención médica y sus medicamentos. Este tipo de pensión supone inclusive una cantidad de 525 euros anuales si la persona no cuenta con una vivienda propia.

De jubilación

Son aquellas que devienen producto de una jubilación normal después de que la persona haya cumplido la edad reglamentaria de 65 años y tres meses, y de paso haya cumplido con todo su proceso de cotización durante 35 años consecutivos y acumulativos.

Por invalidez

Para poder calcular pensión máxima por invalidez, es necesario tomar en cuenta si esta incapacidad es permanente y absoluta o se trata de una incapacidad parcial.

Veremos, en caso en que la persona quede en estado de invalidez permanente a consecuencia de una enfermedad o de un accidente, y quede imposibilitada para trabajar, el seguro proveniente de sus cotizaciones le cubrirá los gastos de hospitalización y medicamentos.

Por eso es tan importante que los trabajadores estén inscritos en la Seguridad Social y aporten todas sus cotizaciones durante el tiempo en que están trabajando. Para esto es necesario que haya cotizado de forma regular a la Seguridad Social durante por lo menos 50 semanas.

Pensión Compensatoria

Para calcular una pensión compensatoria, es necesario aclarar ciertos términos, este tipo de pensiones es aplicable en los casos de divorcio, pues en estos casos los cónyuges tienen la obligación de garantizar el bienestar económico de los hijos, pero también hay que tomar en cuenta la reciprocidad en el bien de cada uno de los desposados después del divorcio.

Por esto es necesario no confundir la pensión alimenticia con la pensión compensatoria. Para calcular pensión España, si es compensatoria, debemos saber que se trata de la cantidad de dinero que debe recibir el cónyugue después de una separación.

La pensión compensatoria, solo es aplicable si en el momento de la separación uno de los dos cónyuges no puede sobrevivir dignamente sin un aporte de dinero por parte del cónyuge que está en mejor posición económica debido a su estabilidad laboral.

Generalmente estos casos se ven con mayor frecuencia en los casos en que uno ha trabajado y el otro no por haberse ocupado de la parte doméstica y de los hijos.